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          高臺縣“引育用留”并舉促人才高質量發展

           2020/11/18/ 15:20 來源:張掖日報 王娟

          高臺 “引育用留”并舉促人才高質量發展

            每日甘肅網11月18日訊 據張掖日報高臺報道  今年,高臺縣深入實施“人才強縣”戰略,不斷深化人才發展體制機制改革,著力在人才發展“引、育、用、留”等關鍵環節再發力,不斷開創人才高質量發展新格局。

            建機制,構造人才政策高地。認真落實中央和省市關于人才發展體制機制改革的部署要求,著眼人才政策頂層設計,出臺《高臺縣關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》等,形成上下呼應、相互銜接的人才制度體系,著力打造具有縣域特點和區域競爭力的人才政策制度優勢。今年,全縣引進各類人才173名。

            抓載體,建造人才培育高地。立足全縣人才隊伍建設實際,大力實施生態工業人才保障、旅游文化產業人才培育等重點人才工程和企業人才隊伍建設“一工程一計劃一行動”,統籌推進各領域人才隊伍建設。大力挖掘培養本土人才,把組建鄉村振興專家服務團、鄉土人才超市、選派科技特派員作為人才助力鄉村振興的重要載體,引導專家人才通過科技咨詢、技能培訓等形式,在農村廣闊天地施展才華、建功立業。至目前,舉辦各類人才培訓班100余期,培訓5200多人次。

            搭平臺,打造人才集聚高地。大力推行“人才+項目”“人才+基地”等模式,積極支持縣內企事業單位依托在高服務的高層次人才,通過建立院士專家工作室、首席專家工作室等,不斷增強企業人才培養、自主創新和產業優化升級的能力。目前,全縣已有市縣級專家科研工作站15家、市縣級高新技術企業20家;4名優秀人才領辦專家工作室得到市上扶持,8名優秀人才被確定為2020至2022年度市管拔尖人才。

            重環境,筑造人才成長高地。全縣234名黨員領導干部分層分類常態化聯系服務300多名專家人才,27名教育衛生系統專業技術人才被確定為黨員發展對象。優化服務環境,加大資金投入力度,每年投入專項資金1000余萬元用于人才培養引進;不斷完善人才公共服務保障體系,完成12套人才公寓內部裝修和實施配套,為急需緊缺高層次人才安心工作生活解決“后顧之憂”。(王娟)

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